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Le CFA et le CFPPA de Rethel accompagnent et forment le public de la formation professionnelle depuis 60 ans sur le territoire et vous propose une offre de formations du niveau CAP à la licence professionnelle dans 3 filières : agricole, tertiaire et hippique.
Notre ambition est double : répondre aux besoins de l’économie du territoire en proposant des formations qui correspondent aux attentes des entreprises et accompagner au mieux le public formé dans leur insertion ou transition professionnelle.
BAC PRO
Conduite & Gestion
de l’Entreprise Hippique
(CGEH)
Spécialité Sports Équestres.
FORMATION
EN APPRENTISSAGE
Niveau de diplôme
Niveau 4 (Baccalauréat)
Durée
2 ou 3 ans – Formation en centre (630 à 700 heures par année).
Le reste du temps est effectué chez le maître d’apprentissage.
Conditions d’entrée
Cette préparation au BAC Pro s’adresse aux candidats issus :
• D’une classe de 3e, parcours en 3 ans.
• D’une classe de 2de, 1er ou Terminale.
• Du Certificat d’Aptitude Professionnelle Agricole.
Objectifs
À la fin de la formation, le candidat est capable :
• D’être un technicien spécialisé, capable de conduire les différentes composantes d’une entreprise hippique.
• De poursuivre des études préparant le BTSa Productions Animales, Analyse-Conduite-Stratégie de l’Entreprise Agricole, le BTS Management des établissements équestres, licences professionnelles et en BPJEPS.
• D’entrer dans la vie active.
Métiers visés
• Grooms.
• Entraîneurs.
• Responsable d’entreprise équestre.
• Responsable d’écurie.
• Responsable d’élevage.
Compétences attestées
• Communiquer dans un contexte social et professionnel en mobilisant
des références culturelles.
• Débattre à l’ère de la mondialisation.
• Développer son identité culturelle.
• Agir collectivement dans des situations sociales et professionnelles.
Compétences professionnelles
• Justifier des choix techniques liés à la conduite des activités hippiques.
• Élaborer un diagnostic global de l’entreprise hippique dans un contexte
de durabilité.
• Communiquer en situation professionnelle.
• Caractériser le contexte des activités hippiques et réaliser la gestion
technico-économique, humaine et commerciale de l’entreprise dans une
logique de développement durable.
• Proposer des prestations de services répondant aux attentes de la clientèle.
• Gérer le travail du cheval en vue de développer ses potentialités dans le respect des règles de sécurité et du bien-être animal.
• S’adapter à des enjeux professionnels particuliers.
Formations qualifiantes, diplômantes et certifiantes. Délivrées par le Ministère du Travail et le Ministère de l’Agriculture.
Un centre de formation
à taille humaine, avec des espaces
d’échanges pour nos stagiaires.
Un centre de formation Ardennais,
implanté à Rethel, à proximité de
Reims et Charleville-Mézières.
Des rendez-vous personnalisés.
Objectif évolution de carrière
Tous les jours
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sur nos formations pour faire
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