Demande d'informations filière petite enfance :
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Le CFA et le CFPPA de Rethel accompagnent et forment le public de la formation professionnelle depuis 60 ans sur le territoire et vous propose une offre de formations du niveau CAP à la licence professionnelle dans 3 filières : agricole, tertiaire et hippique.
Notre ambition est double : répondre aux besoins de l’économie du territoire en proposant des formations qui correspondent aux attentes des entreprises et accompagner au mieux le public formé dans leur insertion ou transition professionnelle.
CAP
Accompagnant
Éducatif Petite
Enfance
PARCOURS INDIVIDUELS
Niveau de diplôme
Niveau 3 (CAP)
Durée
Le parcours de formation est de 777 heures dont
252 heures en centre et 525 heures en entreprise.
Conditions d’entrée
• Être âgé de 18 ans au 31 déc. de l’année de l’examen à condition
que la Journée défense et citoyenneté soit faite. Si ce n’est
pas le cas, être âgé d’au moins 25 ans.
• Avoir réussi les tests de sélection et l’entretien de motivation.
• Avoir validé un projet professionnel dans la formation concernée.
• Être titulaire d’un diplôme de niveau infra3 ou d’une expérience professionnelle.
Objectifs
À la fin de la formation, le candidat est capable :
• D’être en charge de l’accueil et de la garde des enfants
de moins de 6 ans.
• D’être soucieux de répondre à leurs besoins fondamentaux,
il réalise des activités de soins quotidiens (préparation de repas,
soins d’hygiène) et des activités d’éveil contribuant à leur développement affectif et intellectuel et à leur autonomie.
• D’assurer également l’entretien des locaux et des équipements.
Métiers visés
• Assistant(e) Maternel(le) Agréé(e).
• Auxiliaire parental(e).
• Auxiliaire ou agent de crèche.
• Aide Auxiliaire puériculture.
• Agent d’animation.
• Animateur(trice) Petite Enfance.
Sous conditions de concours :
• ATSEM / Auxiliaire Puériculture.
• Éducateur de Jeunes Enfants.
Qualités et compétences recherchées
• Être à l’écoute et savoir adapter son intervention à la situation
de chaque enfant et aux attentes des parents.
• Être discret et respecter l’intimité.
• Savoir élaborer des repas équilibrés et adaptés.
Compétences professionnelles
• Accompagner le développement du jeune enfant.
• Exercer son accueil en milieu collectif.
• Exercer son activité en accueil individuel.
• Prévention Santé Environnement.
Formation incluse
• Sauveteur Secouriste du Travail.
Modalité de financement
• Aucune participation financière de la part du bénéficiaire
(hors conventionnement individuel).
• Pour toute demande de devis, contacter le centre de formation.
Formations qualifiantes, diplômantes et certifiantes. Délivrées par le Ministère du Travail et le Ministère de l’Agriculture.
Un centre de formation
à taille humaine, avec des espaces
d’échanges pour nos stagiaires.
Un centre de formation Ardennais,
implanté à Rethel, à proximité de
Reims et Charleville-Mézières.
Des rendez-vous personnalisés.
Objectif évolution de carrière
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Rendez-vous métier
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